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新萄京基金企业以业务讲堂提升员工素质

发布时间:2017-11-17       信息来源:基金企业

11月15日上午,新萄京基金企业推出“业务讲堂”竞赛活动,9名来自各部门的业务骨干走上讲台,以精彩的演讲与大家分享了自己的工作经验。活动由企业耿源总经理主持。新萄京企业副总经理兼基金企业董事长李东山出席会议。企业领导班子成员担任评委。企业全体员工参加了讲堂活动。

讲堂活动以抽签的方式共选取了运营管理、投资规则、合规控制、票据检查、党建综合、公文办理等方面的9个专题,由各业务部门推送的选手按抽签顺序依次上台演讲。

讲台上,选手们从自身工作出发,以自身独特方式对所抽专题进行了讲解,生动形象地讲述了各项工作流程。同时,在讲解中,选手们还注重经验交流,阐明了相关工作的做法,交流了心得体会。这种交流式的讲堂,启发大家深刻领会到不同专业、不同工作中存在的相互借鉴作用。经过激烈角逐,企业法务风控部刘大庆、运营管理部周欢欢、投资管理部苏咏分别获得前三名。

活动总结时,李东山评价这次讲堂竞赛有三个特点:一是主题选得好。紧密结合工作选取主题,既是对自身工作一次系统而全面的梳理,也是一次再熟悉、再提高的过程。二是参赛选手表现很精彩。前期准备很充分,讲演过程很流畅,举止也很大方得体。三是组织安排很圆满。从方案制定、讲台布置到组织比赛,各个环节都很紧凑有序,是一次成功的活动。李东山还对全体员工提出了四点要求:一是注重学习保持锐气,二是要永葆活力常有朝气,三是宽容有度保持大气,四是攻坚克难要有勇气。他指出,基金企业的发展要需靠全体员工长期不懈努力,希翼以讲堂为新起点,积极行动,创新举措,全力开创新时代基金企业工作的新局面,为更好地服务全省铁路建设发展再立新功。 


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